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大和认为，粤投有强劲的资产负债表及经营现金流，并有稳定的香港供水合约，可对冲通胀及汇率风险。而煤气在现金流持续增长下派息采取每10送1红股，集团约45%的经营利润来自香港煤气业务，其气价根据香港CPI和电价而定，有助集团提高基本气价，并同时享受较低的天然气燃料成本。

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永久的标签？对于项目申报的参与者而言，杰青与优青不仅仅是简单的两个项目名称，更是两个含金量极高的人才头衔，与科研资源、职称晋升、评奖待遇相挂钩。广西大学校长赵跃宇曾在署名文章中指出，高校“帽子”的泛滥逐渐产生出一系列问题，比如引进人员与已有人员的矛盾，国内学者与海归学者的矛盾等。同时，科研人员对各级各类人才计划积极性非常高，有些人甚至把人生目标按照人才计划来定位，急功近利、弄虚作假、打包组团、人情公关等现象在学术界开始此起彼伏。

此外，其他4名监事全部为女性，其中职工监事林芳希年龄最高，为30岁，大学本科学历，曾任职于温岭市水环境综合治理有限公司监事。其余三位监事简历如下：陈曦，28岁，大学本科学历，中共党员，曾任职于温岭市国有资产管理局企业产权科；林娴，27岁，研究生学历，曾任职于温岭市国有资产管理局营运管理科；

文化和旅游部官网发布消息，为保障旅游者合法权益、规范在线旅游市场秩序、促进在线旅游产业可持续发展，文旅部研究起草了《在线旅游经营服务管理暂行规定（征求意见稿）》，并向社会公开征求意见。重点针对在线旅游行业中的不合理低价游、虚假预订、价格歧视（也就是“大数据杀熟”）等多个具体问题进行了详细的规范。

客户第一；团队合作；拥抱变化；诚信；激情；敬业。虽然听起来很普通，但公司非常看重这些原则，对于这些价值观的考核占据了员工业绩考核的一半。1．客户第一“客户第一”原则可以在淘宝仲裁者小二的权力以及阿里巴巴的员工结构上看出。阿里巴巴多数员工都是从事销售工作，其所占比例要远远大于倾向技术的竞争对手（比如腾讯和百度）。对于阿里巴巴来说，面对面拜访是一种关键的营销方式。