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教育专家认为，现在一说到社会问题，根源大都在教育，此方面教育的失败，根源又都在儿童教育身上。这种逻辑下，什么问题都指向教育，尤其是指向儿童教育。社会病都想给教育打疫苗，表面看是不尊重教育规律，骨子里也是一种懒政。尊重教育规律，杜绝形式主义“从娃娃抓起”或许并没有错，但过多过滥、违背教育规律的进校园活动，结果只会适得其反。

而就在22日，这7只科技创新基金才刚正式获得证监会批文，成为首批正式获批的科创板方向基金。仅用了一两天，这7只基金就宣布即将面世。银河证券基金研究中心数据显示，截至4月19日，科创板方向基金的申报数量达到82只。这些基金按投资方向主要分为两类：一类名称中一般包含“科创板”，共36只，该类基金要求至少80%的非现金基金资产投资于科创板；另一类名称中一般包含“科技创新”“科创”等，共46只，这类基金将运用不低于80%的非现金资产投资于包括但不限于科创板的科技创新企业。

报告称，截至2017年底，中国约有200多家公司开展或从事网络直播业务，较2016年减少近百家，相对于2011年则减少400家。《中国互联网发展报告》是由中国互联网协会与中国互联网络信息中心联合组织编撰的编年体大型研究报告，自2002年开始，坚持17年，每年发布一卷《报告》，全面展现当年互联网发展的新变化、新实践、新气象和新趋势。

说起星美财务问题，顾源的直接印象就是“很复杂”，门店有3-5个收付款账号，总部给他们发工资的账号也总在变，“各门店财务由集团直接把控，店长的权限很小”。顾源给小娱发了两张工资转账截图，3月份的工资由“深圳星美汇商贸有限公司”转账，标注为“汇划”；1月份工资由“成都润运文化有限公司”拨付，标注为“工资”。顾源的说法得到了王硕、赵飞燕等人的印证——即星美发工资的账号总在变。

除了在组织架构上首次突出“中台”作用之外，在人事调动上也首次出现了“中枢”人物，即京东集团CMO、京东商城轮值CEO徐雷。前台、中台各业务线的负责人将全部向徐雷汇报。而这些业务负责人中，不乏此前直接向刘强东汇报的高级副总裁。末位淘汰10%副总裁 业务板块升级为作战军团

同时，要允许学校有不同的做法，少下刚性指标，不搞一刀切。南京夫子庙小学党总支书记高小丽认为，传统戏曲“进校园”目的并不是每个孩子都要会唱，而是要传承传统文化。围绕这样的目的，应允许各个学校有不同的做法。首都师范大学教育技术系教授方海光建议，全社会普及要分层次，有些宣传引导，可以通过家庭、社区渗透到孩子身上，不必要重复覆盖。